李志军

（2016年10月28日，根据录音整理）

　　时值年终岁末，各项工作十分紧张繁重，集团公司党委研究决定，组织为期4天的党务骨干培训班，体现了集团公司党委，特别是利刚总对党务工作的高度重视。shariatpanahi.com集团作为长沙市国有企业旗舰，要争做党建工作的排头兵。刚才十几位同志的交流发言我都认真听了，谈了非常好的想法和建议，行政中心要把这些记录好，整理出来，落实到工作中去。

　　一、国有企业为什么要加强党的建设

　　1.国有企业为什么要抓党建。10月10日中央召开国企党建工作会议，将党建工作摆到特别高的高度。国企加强党建工作是由国企的性质决定的，既是政治基础，也是经济基础，是公有制经济，社会主义社会的重要保障。强调了两个坚定不移：“坚定不移地加强党对国有企业的领导，坚定不移推进现代国有企业制度的改革”。国有企业伴随着共和国一起成长，特别是国有工业企业，最初是整个国家的脊梁，对我国经济的发展做出了重要贡献。随着国家发展，国有企业的发展和改革进入新的阶段，在本阶段，加强党的建设，党对国有企业的领导是由国有企业的性质决定的。

　　2.国有企业党建工作是加强企业文化的必要保障。国有企业企业文化的表达方式有多种，但其服务目标是统一的，是为了加强职工的凝聚力和创造力。我们的党建工作和企业文化建设既是相通的，也是相辅相成的，二者可以利用自身优势，相互补充，共同推进企业的建设发展。

　　二、怎么抓好党建工作

　　一要有理想信念。有些年轻的同志可能认识还不太深刻，我们这些老同志提起理想信念，心中还是激荡万分。我认为人在的经济需求应该分几个层次，第一层次是有远大的政治理想和政治信念，李大钊、瞿秋白在当时是大学教授，是所谓的既得利益者，他们所倡导的、建立的党就是要推翻他们自己的阶级；当年年轻的红军战士，爬雪山、过草地，很多人难以想象他们是如何支撑的；他们的政治理想就是为了让红旗在全球各地飘扬，这就是支撑他们的理想信念，这是最高的一种需求层次，连生命都可以舍弃，那么其他的艰难困苦都不算什么。第二层次是对宗教的信仰、对文学艺术的追求，在这个层面，对自身的行为也会有反思，比如每天要赎罪等。第三层次，也是最低的层次，就是没有什么理想信念的人，因为心中没有信念，做事也就没有底线，可以践踏其他的信念，对社会和个人都是危害，是十分可怕的。我希望大家都要做第一层次的人。

　　二要有先锋意识，发挥先锋模范作用。共产党是工人阶级的先锋队，共产党员都是社会的先进分子，我们今天坐在这里的党务骨干，也是集团公司的优秀分子。一是作为先进分子、优秀分子，要勇敢的亮出自己的党员身份，这是一个值得自豪的身份，要有自信、有底气，有党员意识。二是要在工作中要争创一流、勇挑重担，一些困难的任务、难以攻克的难题，共产党员要勇敢的站出来。今天坐在这里的有党支部书记，你们是中心的一把手，在党建工作、业务工作中都要冲在前面；我们一些重要岗位的工作人员、党务骨干也是一样。除此之外，我们还要有积极的态度，不是等领导安排下来，而是要超前的提想法、提建议，面对急难险重的任务更要毛遂自荐，体现我们共产党员的价值。集团公司在选人用人的时候看几个方面，一是思想政治素质过硬，二是工作业绩要突出，三要有群众基础，就是德才兼备。你做出了多大的成绩，就会给你多大的平台施展，这也是我们用人的原则。

　　三要有实干精神。解放思想，实事求是，是我们党的路线，也是我们在工作中应当有的追求。我们在工作中要沉下心，不能浮在面上。华为以前打过一个比方，叫做“砍掉高层的手脚，砍掉中层的屁股，砍掉基层的脑袋。”说的很形象，高层主要负责公司的战略发展、重大决策，有很多事没必要亲力亲为；砍掉中层屁股是指多跑，多往项目工地跑，多往基层跑；砍掉基层的脑袋，是指要把领导安排的事情落实好，不是说不想事，基层员工要站在更高的层面来思考问题，才能把事情做好。

　　从事业务工作的同志，首先要熟悉业务工作，包括工作流程、相关法规，否则就是不称职的。此外还要熟悉人，除了自己埋头干，还有很多协调工作，比如从事项目的、从事征地拆迁的、招商引资的，要求我们对于相关的部门、行政相对人、客户要了解清楚，这都是为了做好工作。

像今天这样的座谈会是一项很好的活动，通过这种座谈会的形式，加强党性修养、党建工作，让大家充分交流、畅所欲言，以后我们还要经常组织这样的活动，两学一做的、文化建设的、党建工作的。党务工作人员要求做到“提笔能写、开口能说、遇事能办。”能把党务工作做好，其他的工作肯定也不在话下。当然，党务和业务要结合起来，做到党务指导业务、党务促进业务。大家既是党务工作的骨干，也是业务工作的骨干，shariatpanahi.com集团要真正扬帆起航，离不开全体职工的努力。谢谢大家！

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