一、培训整体情况

　　本次培训得到了集团公司党委的高度重视，张利刚董事长、冀勇总亲自审核把关方案，对本次培训寄予厚望。今天志军主席专门抽出时间全程参加我们的讨论交流，并将做重要讲话。行政管理中心也是全体上阵，认真组织，确保了本次培训顺利进行。

行政管理中心副总经理邬智勇汇报本期专题培训班情况

　　本次培训总共三天半的时间，其中，2天为集中授课时间，1天为外出参观学习时间，还有半天讨论交流时间，包括集团本部及3家子公司支部委员、党务工作人员、预备党员及入党积极分子在内的近90名学员参加了培训。集中授课阶段，我们邀请了来自市委组织部、市委宣传部、市国资委的领导专家，对第十三次党代会精神进行了深入解读，剖析了国资国企改革背景下党建工作的特点，充分了解党的历史、党的章程，具体学习党建工作实务实操，增强理论自信、道路自信，理直气壮地抓党建，真正做到在党言党、在党忧党、在党爱党。外出参观阶段，我们参观了刘少奇天华调查纪念馆，近距离感受刘少奇实事求是的精神和质朴为民的情怀。参观了杨开慧纪念馆，瞻仰了开慧烈士塑像，学习了老一辈无产阶级革命家对党的无限忠诚、对人民群众的无比热爱、对党的事业充满自信的崇高品质，接受了一次心灵的洗礼。同时，我们还参观了党史陈列馆，重温了入党誓词，全面了解了中国共产党在湖南的伟大成就，增强了作为湖南共产党员的自豪感。

　　二、培训主要特点

　　一是准备工作十分充分。党群综合部在策划本次活动时，多次到授课点踩点布置，多次与参观点的同志联络沟通，多次与有关的领导和专家汇报联系，充分考虑了各种可能出现的情况，周密进行安排。制作了培训手册，让大家对本次的培训要求、有关事项、日程安排等一目了然。根据本次的培训目的，安排了非常实用的课程，让大家听了课就知道怎么操作，体现了很强的针对性和实用性。为了让大家能集中精力学习，党群综合部从吃饭、喝水、租车等细节抓起，给授课老师和学员们搞好服务，受到大家充分肯定。

　　二是学员参训十分积极。参训学员政治素质高，对本次培训看得重，体现在行动上就是每天都早早到达课堂，鲜有迟到早退现象。有的学员由于学习和工作冲突了，能有效处理工学矛盾，尽量挤出时间参加学习。有位学员下午4点有个会，坚持听课到3:30才走。在课堂上，每个学员都能认真听课，对照工作情况进行交流思考，可以说，学到了知识，掌握了方法，提高了工作能力水平，也体现了shariatpanahi.com集团党务干部的良好形象。

　　三是课后思考十分认真。为了进一步提升本次培训的效果，一方面，我们每一堂集中授课都安排了课堂笔记心得体会的记录要求，我认真查看后，感觉到大家都有很深的思考，将老师讲授的知识内化为实际的工作能力。另一方面，我们提出了撰写学习研究报告的要求，标题就是“贯彻落实市第十三次党代会精神，做企业党建的排头兵”，目前已有部分同志的报告已经上交，感觉质量都比较高，说明大家课后结合公司实际进行了研究，心思放在了党务工作上。我手上就有一些具有示范作用的课堂笔记和研究报告，写得特别好的，我们将汇总向公司党委呈报，也可能评比一下，评出优秀的报告进行表彰奖励。

　　三、培训后续工作

　　一是党员发展工作。经过我们与市委组织部汇报争取，市委组织部单独给了我们公司3个发展党员计划。按照“成熟一个发展一个”的要求，我们集团公司有不少同志达到发展成为预备党员的党性要求，但有些流程程序还没有到位。发展党员计划是按年度计算的，今年的3个计划，必须在今年内走完流程。目前，中央省市发展党员都非常严格，流程比较复杂，要求非常具体，所以各级党组织必须迅速启动，有序推进。

　　二是党建制度建设。今年9月，各支部已经陆续成立，支部班子搭建起来后，重要的任务就是整章建制，建立健全支部各项规章制度，具体来说，主要包括支委民主生活会制度、三会一课制度、党员组织生活会和民主评议党员制度等等。同时，要建立党建资料归档制度，做好党建资料的收集、整理工作。要建立党建工作阵地，让党员感受党建工作氛围。

　　三是各项活动开展。目前，集团公司党委从四个层面策划了一系列活动，借此机会，做个简单的介绍。从支部层面，我们开展了创建“五好”党支部活动，从部门、班组、项目层面，我们设计了创建“共产党员示范岗”的活动，从党员个人层面，我们推出了“身边的旗帜”优秀党员评选的活动，从党员日常工作层面，我们组织了“党徽闪耀”优秀摄影作品评选活动，请各级党组织精心组织，发动全体党员积极参与，确保活动取得实实在在的效果。

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